La differenza tra costi fissi e costi variabili

Esempi di costi fissi

Un costo fisso rimane lo stesso, indipendentemente dal fatto che la produzione aumenti o diminuisca. Esempi comuni di un costo fisso nel bilancio di un’azienda includono:

• Affitto commerciale
  La maggior parte degli affitti commerciali prevede un canone mensile o annuale fisso per l’azienda, almeno durante il periodo iniziale del contratto. Anche quando il canone d’affitto cambia al termine del periodo iniziale, questo di solito si traduce in un nuovo costo fisso, sia che il nuovo canone sia più alto o più basso.

• Pubblicità online
  Se un’azienda ha un budget per la pubblicità online di 500.000 euro, ciò rappresenta un costo fisso, poiché la cifra stabilita non cambia. L’azienda ha riservato 500.000 euro come costo fisso per la pubblicità online e non spenderà un centesimo in più né in meno.

• Assicurazioni
  Il costo dei premi assicurativi per coprire i beni o le proprietà di un’azienda è in genere un costo fisso. A volte, tuttavia, alcune assicurazioni possono essere variabili, come nel caso dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

• Deprezzamento
  Anche il deprezzamento dei beni è un costo fisso. Le aziende di solito stilano un piano di ammortamento per i loro asset, il cui valore diminuisce nel tempo. Non è considerato un costo variabile, poiché la riduzione di valore dei beni non dipende dal volume di attività.

Cosa sono i costi variabili?

La differenza tra costi variabili e costi fissi è che i primi sono intrinsecamente legati alla produzione dell’azienda. I costi variabili aumentano e diminuiscono al crescere o calare della produzione. Il modo più semplice per un investitore di calcolare i costi variabili di un’azienda è moltiplicare la produzione di un’azienda per il costo variabile per unità prodotta.

Esempi di costi variabili

Un costo variabile è, per l’appunto, variabile. Può aumentare o diminuire in base alla produttività di un’azienda. Esempi comuni includono:

• Manodopera
  I costi del personale variano di anno in anno. Se un’azienda assume più dipendenti, i suoi costi di manodopera aumenteranno. Allo stesso modo, se un’impresa è costretta a concedere un aumento di stipendio ai propri collaboratori, i costi di manodopera cresceranno. A volte, un aumento salariale superiore all’inflazione può essere un segnale di solidità finanziaria.

• Materie prime
  L’attuale crisi del costo della vita, nel Regno Unito e altrove, riguarda molte materie prime. Con l’aumento delle barriere commerciali e le difficoltà nella catena di approvvigionamento dovute alla crisi in Ucraina e alla pandemia di Covid-19, il prezzo delle materie prime è cresciuto in modo significativo. Ciò ha fatto salire i costi variabili per molti produttori e aziende manifatturiere.

• Commissioni
  Se un’azienda paga una commissione per ogni vendita effettuata, questo rappresenta un costo variabile. Ciò avviene perché l’importo che l’azienda paga in commissioni è legato al numero di vendite realizzate.

• Costi delle utenze
  Le oscillazioni di gas, elettricità e petrolio hanno influito sulle bollette energetiche delle imprese. Più energia un’azienda utilizza, più dovrà pagare ed è per questo che questi costi figurano come variabili nel bilancio.

Il costo marginale è lo stesso di un costo variabile?

I costi variabili possono rientrare nella definizione di costo marginale. I costi marginali riguardano le spese aziendali legate alla produzione di nuove unità di output o al servizio di un cliente aggiuntivo. Sono costi incrementali che aumentano nel tempo per consentire la produzione di ulteriori unità di output. Poiché rappresentano parte della spesa per la produzione, i costi variabili sono spesso inclusi come costi marginali.

Comprendere i costi totali

Perché è importante distinguere tra costi fissi e costi variabili

In qualità di potenziale investitore, la capacità di stabilire la differenza tra i costi fissi e i costi variabili di un’azienda può aiutarti a calcolare due elementi fondamentali: il punto di break-even di un’impresa e l’identificazione delle economie di scala.

Una volta noti i costi fissi e i costi variabili di un’azienda, è possibile definire il prezzo al quale un’azienda deve vendere i propri prodotti per mantenere la redditività. Ciò si ottiene con la formula dell’analisi del break-even:

Costi fissi / (prezzo – costi variabili) = volume necessario per raggiungere il break-even

La formula fornisce informazioni sulla politica dei prezzi di una società e permette di capire quante altre unità un’azienda dovrebbe vendere se i costi variabili aumentassero a causa di un’espansione ambiziosa. Offre anche l’opportunità per gli investitori potenziali di fare previsioni di massima sui profitti futuri di un’azienda nell’anno in corso. Questo risulta vantaggioso se l’azienda distribuisce regolarmente dividendi agli azionisti.

Una volta acquisite solide conoscenze sui costi fissi e variabili di un’azienda, è anche possibile manipolare questi dati per individuare le cosiddette economie di scala. Si può determinare il punto ideale delle finanze di un’impresa, in cui un output maggiore consente di ripartire i costi fissi su un numero più ampio di prodotti.

In definitiva, comprendendo a fondo i costi fissi e variabili di un’azienda, è possibile avere una panoramica immediata della sua struttura dei costi e prendere decisioni chiare e razionali basate sulla redditività a breve e lungo termine di un’impresa.